Sind Sie der ideale Partner für Vitarights Innovations?
„Vi-Partner sein ist eine tolle Chance, um nebenberuflich oder hauptberuflich erfolgreich zu sein. Und um Geld zu verdienen. Wann Sie bei Vitarights genau richtig sind? Wenn Sie sich dafür begeistern, andere Menschen mit einzigartigen Produkten bei ihrer Gesundheit zu unterstützen.“
„Vi-Partner sein ist eine tolle Chance, um nebenberuflich oder hauptberuflich erfolgreich zu sein. Und um Geld zu verdienen. Wann Sie bei Vitarights genau richtig sind? Wenn Sie sich dafür begeistern, andere Menschen mit einzigartigen Produkten bei ihrer Gesundheit zu unterstützen.“
Uns ist bewusst: „Bedingungen“ – das klingt sehr streng. Aber wir wissen, dass das Arbeiten als Vi-Partner ohne diese Bedingungen keinen Sinn ergibt.
Deswegen finden Sie sie gleich zu Beginn auf dieser Seite. Und können entscheiden: „Das passt eher nicht zu mir“. Oder: „Das alles und mehr bringe ich mit – perfekt“.
Im Umgang mit Menschen blühen Sie auf – und umgekehrt. Sie begeistern und reißen andere Menschen mit.
Eine gesunde Lebensweise für sich und andere ist mit das höchste Gut für Sie.
Daten, Zahlen und Fakten aus Studien sind willkommene Ergänzung für Anwendererlebnisse.
Eins darf außerdem nicht fehlen:
In die Wirkung haben Sie sich verliebt – schon als Sie das erste Mal bei einem Vitarights-Partner damit in Berührung gekommen sind.
Das wissen Sie, wenn Sie sich gut kennen. Wenn Sie hier auf der Website einiges über uns und unsere Produkte gelesen haben. Und wenn Sie unsere Produkte kennengelernt haben.
Lesen Sie bei „ja“ gern weiter. Und sammeln Sie genauso gern weitere „ja“ ein.
Den Vorteil in einem einzigartigen Produkt erkennen und schätzen
Kenntnis über das Produkt, die Technologie und Studien
Wunsch nach Mitgestaltung, nach Voranbringen, nach Bewegen
Interesse am Thema Gesundheit für Menschen und Tiere
Vertriebskenntnisse oder Bereitschaft, mit Vitarights zu lernen
Positives, souveränes und zugängliches Auftreten online und offline
Freude beim Umgang mit Menschen in 1:1-Situation oder einer Gruppe
Kenntnisse im Marketing oder Bereitschaft, mit Vitarights zu lernen
Aktiv, rührig, dynamisch, kontaktfreudig, extravertiert
Bereitschaft, Zeit zu investieren und sich zu organisieren
Talent für Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten mit einzigartiger Technologie
Interesse an Karriere und Geschäftsaufbau (neue Vi-Partner entdecken)
„Was wir hier haben, ist der Traum aller Menschen, die im Vertrieb tätig sind: Ein Produkt, das jeder Mensch braucht – das aber nur Vi-Partner und Vi-Partnerinnen anbieten können. Besser geht es im klassischen Direktvertrieb nicht.“
„Was wir hier haben, ist der Traum aller Menschen, die im Vertrieb tätig sind: Ein Produkt, das jeder Mensch braucht – das aber nur Vi-Partner und Vi-Partnerinnen anbieten können. Besser geht es im klassischen Direktvertrieb nicht.“
Vi-Partner kommen aus unterschiedlichen Lebenssituationen und Berufszweigen. Wir haben exemplarisch drei davon rausgepickt, die Ihnen konkret demonstrieren, wann und warum die Tätigkeit gut passt.
Wir wissen von zahlreichen Vi-Partnern, die Eltern sind. Uns wundert das nicht. Ein klassisches Angestelltenverhältnis ist mit Nachwuchs oft schwierig – mindestens für ein Elternteil. Häufig für die Frau.
„Ich arbeite besonders gern mit Müttern als Vi-Partnerinnen in meinem Team. Meine Erfahrung zeigt: Sie haben große Träume. Und sie sind bereit, etwas dafür zu tun.
Was ich immer wieder erlebe: Werdende Mütter oder Frauen in der Elternzeit (in Österreich: Karenzzeit) spüren, dass sie mit Kind nicht mehr auf ihre frühere Arbeitsstelle zurückkehren möchten. Dann entlastet sie der Gedanke daran, dass sie sich mit Vitarights nebenberuflich etwas aufbauen können.
Sie schätzen, dass sie komplett in ihrem Tempo vorangehen und auch darüber entscheiden dürfen, ob und wie sie ihre Tätigkeit als Vi-Partnerin ausbauen möchten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei Vitarights ja gegeben, alles ist total flexibel und individuell steuerbar.“
„Ich habe für meine Arbeit als Vi-Partnerin alles andere hingeschmissen. Allerdings erst dann, als ich vom Beosigner® überzeugt war.
Zu der Zeit wusste ich nicht, dass es die Karrierestufen Teamleiter und Teammanager gibt. Ich war einfach begeistert, weil diese Arbeit, dieses Mitreißen von Leuten so gut zu mir passt.
Und mit der Begeisterung kam der Ehrgeiz: Neuer Job mit über 50 und die Möglichkeit, Führungskraft zu werden? Genau mein Ding.“
Das ganze Berufsleben mit einer Tätigkeit bei einem Unternehmen? Heutzutage selten. Egal in welchem Alter: Es gibt Menschen, die sich fragen, ob ihre Arbeit sie noch erfüllt. Ob sie ihnen sinnhaft erscheint. Bei einem Nein folgt häufig eine berufliche Neuorientierung. Das kennt auch Ljiljana Valencic, Senior-Teammanagerin.
Sie arbeiten bereits in einem heilenden Beruf? Dann ist die Tätigkeit als Vi-Partner möglicherweise die ideale Ergänzung dazu. Denn vielleicht reicht Ihnen nicht immer aus, was Ihnen bisher zur Verfügung steht. Sie wollen mehr für Ihre Patienten und Patientinnen tun. Genau so geht es zum Beispiel vielen Heilpraktikern oder Physiotherapeuten, die wir kennen.
Der Zeitaufwand hängt natürlich davon ab, was Sie erreichen möchten.
Wir zeigen Ihnen hier einige Beispiele für verschiedene Tätigkeiten. Die Angaben in Minuten beruhen auf durchschnittlichen Erfahrungswerten.
45 Minuten für den Workshop und 45 Minuten für die anschließende Gesprächsrunde
45 Minuten
30 Minuten
120 Minuten (Zum Beispiel als wöchentliche Sprechstunde für Ihre Kundinnen und Kunden.)
10 Minuten
Ganz schön viel? Ja, Vi-Partner sein ist anspruchsvoll. Daraus machen wir kein Geheimnis. Unsere Wünsche an Sie kennen Sie nun.
Haben Sie Wünsche an uns?
Dann lesen Sie, wie wir mit den Wünschen unserer Vi-Partner umgehen. Wie wir sie berücksichtigen und was sie auch für Sie bedeuten können. Vielleicht entdecken Sie Gemeinsamkeiten?
